ASEMARB te proporciona nuestra cláusula recomendada.

Recoge en tu contrato la cláusula que necesites: Escalonada, Mediación, Arbitraje y el Modelo de Cláusula para Estatutos Sociales.

CLÁUSULA ESCALONADA

“En caso de controversias derivadas del presente Contrato o relacionadas directa o indirectamente con él, las Partes se comprometen a considerar e intentar resolverlas, en primer lugar, mediante una mediación conforme al Reglamento de Mediación del Centro ASEMARB (Asociación para el Ejercicio de la Mediación y el Arbitraje con sede en Sevilla, España) vigente a la fecha de presentación de la solicitud de mediación, que se celebrará en [ciudad], [país], en [idioma].

Si la controversia no ha sido solucionada a través de mediación en el plazo de treinta (30) días hábiles contados a partir del comienzo de la mediación o del plazo adicional que las Partes acuerden por escrito, la controversia será sometida y definitivamente resuelta mediante arbitraje, administrado por el Centro ASEMARB (Asociación para el Ejercicio de la Mediación y el Arbitraje con sede en Sevilla, España), de conformidad con sus Estatutos y con su Reglamento de Arbitraje vigente a la fecha de presentación de la solicitud de arbitraje. El número de árbitros será [1 o 3], el idioma del arbitraje será el [idioma] y la sede o lugar del arbitraje será [ciudad], [país].”

CLÁUSULA DE MEDIACIÓN

“En caso de controversias derivadas del presente Contrato o relacionadas directa o indirectamente con él, las Partes se comprometen a considerar e intentar resolverlas, en primer lugar, mediante una mediación conforme al Reglamento de Mediación del Centro ASEMARB (Asociación para el Ejercicio de la Mediación y el Arbitraje con sede en Sevilla, España) vigente a la fecha de presentación de la solicitud de mediación, que se celebrará en [ciudad], [país], en [idioma].”

CLÁUSULA DE ARBITRAJE

“Toda controversia derivada del presente Contrato o relacionada directa o indirectamente con él, será resuelta definitivamente mediante arbitraje administrado por la Asociación para el Ejercicio de la Mediación y el Arbitraje, ASEMARB, con sede en Sevilla, de conformidad con su Reglamento de Arbitraje y sus Estatutos vigentes a la fecha de presentación de la solicitud de arbitraje. El número de árbitros será [1 o 3], el idioma del arbitraje será el [idioma] y la sede o lugar del arbitraje será [ciudad], [país].”

MODELO DE CLÁUSULA PARA INCLUIR EN ESTATUTOS SOCIALES

“Salvo los supuestos expresamente exceptuados por la ley, toda controversia de naturaleza societaria que se suscite entre socios, o entre éstos y la sociedad, o entre los administradores o entre cualquiera de ellos con motivo de las relaciones y acuerdos sociales (incluyendo a título de ejemplo la impugnación de acuerdos sociales, las acciones de responsabilidad contra administradores y las controversias relativas a la convocatoria de órganos sociales), ser intentará resolver, en primer lugar, mediante una mediación conforme al Reglamento de Mediación del Centro ASEMARB (Asociación para el Ejercicio de la Mediación y el Arbitraje con sede en Sevilla, España) vigente a la fecha de presentación de la solicitud de mediación, que se celebrará en [ciudad], [país], en [idioma].

Si la controversia no ha sido solucionada a través de mediación en el plazo de treinta (30) días hábiles contados a partir del comienzo de la mediación o del plazo adicional que las Partes acuerden por escrito, la controversia será sometida y definitivamente resuelta mediante arbitraje, administrado por el Centro ASEMARB (Asociación para el Ejercicio de la Mediación y el Arbitraje con sede en Sevilla, España), de conformidad con sus Estatutos y con su Reglamento de Arbitraje vigente a la fecha de presentación de la solicitud de arbitraje. El número de árbitros será [1 o 3], el idioma del arbitraje será el [idioma] y la sede o lugar del arbitraje será [ciudad], [país].

La modificación o derogación en los estatutos sociales de la presente cláusula requerirá la adopción por la junta general de la sociedad del correspondiente acuerdo social. Dicho acuerdo requerirá el voto favorable de, al menos, dos tercios[1] de los votos correspondientes a las acciones [o a las participaciones][2] en que se divida el capital social.”

[1] O aquella mayoría superior a dos tercios que se haya establecido en los estatutos sociales.

[2] Indicar “acciones” o “participaciones” según el tipo social de que se trate.

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